Набридло витрачати час на рутину HR, а системи для HR-автоматизації все ще не на першому місці в бізнесі?
Пропонуємо вашій увазі записи серії воркшопів, під час перегляду яких ви отримаєте чіткі інструкції та практичні поради щодо налаштування онбордингу, а також на прикладі типового процесу побачите, що автоматизація HR – це легко та доступно кожному.
Від того, як пройде Онбординг, значною мірою залежить робота нового співробітника, саме тому автоматизація цього процесу – це must-have для кожної компанії, яка прагне бути сучасною та утримувати найкращі таланти в команді. На воркшопі «Проста HR-автоматизація: Onboarding на корпоративному порталі» показуємо, яким чином легко та з мінімальним бюджетом автоматизувати процес адаптації новачків в компанії.
Регулярний Performance review дає співробітнику можливість зростати, а компанії – мотивувати працівників до найкращих показників. Автоматизація цього процесу дозволяє зробити його максимально прозорим, об’єктивним та корисним для обох сторін – як для керівництва, так і для співробітників. На воркшопі «Проста HR-автоматизація: Performance review на корпоративному порталі» у вас є можливість дізнатися, як перетворити оцінювання персоналу на ефективний інструмент розвитку вашої команди.
Хочете, щоб ваші працівники йшли з компанії з позитивними враженнями? Щоб приділяти більше часу спілкуванню зі співробітниками, автоматизуйте процес Offboarding за допомогою інтранету! На воркшопі «Проста HR-автоматизація: Offboarding на корпоративному порталі» ми поділимося з вами практичними порадами та інструментами, які допоможуть вам автоматизувати Офбординг з мінімальними витратами часу та ресурсів.
