Task Manager в роботі PM'а
Повний контроль над завданнями та документами проєктів: структуруйте та автоматизуйте
Task Manager в роботі PM'а
Повний контроль над завданнями та документами проєктів: структуруйте та автоматизуйте
-
Персональні сервіси
Це набір сервісів та заявок, які може запустити користувач системи для отримання корпоративної послуги (Наприклад, Заявка в IT, Запит на створення облікового запису, Запит на видачу техніки тощо). Автоматизація персональних сервісів доступна завдяки Конструктору процесів, який складається зі сторінки Процеси, Центру нотифікацій, Центру завдань та потоків PowerAutomate.
-
Центр нотифікацій
Окремий розділ у Персональному асистенті для перегляду персональних нотифікацій. Зручне розділення на системи, з яких надійшли нотифікації, прискорює обробку інформації. А поєднання Центру нотифікацій із пуш-повідомленнями дозволяє бути у фокусі під час роботи на порталі.
-
Центр завдань
Інструмент для створення, керування та пріоритезації завдань у реальному часі. Центр дозволяє створювати дерево завдань, відстежувати статуси та працювати з завданнями з різних систем в єдиному вікні, що значно спрощує управління та координацію командної роботи.
-
База знань
Складається з 3 елементів: Корпоративна база знань – для структурування накопичених документів, матеріалів, ресурсів компанії за категоріями, Персональна база знань – для побудови власного центру компетенцій кожним співробітником, Обране – для виокремлення найважливішого з Корпоративної бази знань для швидкого доступу
-
Календар подій
Доступність декількох режимів перегляду запланованих подій дають можливість швидко та з єдиного вікна бачити власне навантаження, керувати подіями та планувати зустрічі з колегами не виходячи з Персонального кабінету
Frequently Asked Questions
5 тижнів
Всі етапи впровадження чітко структуровані та мають визначені терміни.
Поки наша команда налаштовує технічне середовище та встановлює систему, команда клієнта паралельно готує контент для завантаження на тестове середовище.
Після завершення технічного налаштування ми проводимо детальну презентацію системи та навчаємо ключових користувачів - адміністраторів та HR-спеціалістів. Це дозволяє команді клієнта освоїти функціонал та підготуватися до повноцінної роботи.
Фінальним етапом є розгортання та налаштування робочої версії системи. Такий поетапний підхід мінімізує ризики та забезпечує плавний перехід до нової системи без перерв у роботі.
Загалом 4-5. Залученість поетапна та передбачає 20-30% робочого часу співробітника
Залиште запит на консультацію
Спілкування – як ділове, так і неформальне – вкрай важливе для співробітників. В інтересах компанії зробити це спілкування структурованим та захищеним.
